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餐饮厨房从业人员管理制度范本

文章阐述了关于餐饮厨房从业人员管理制度,以及餐饮厨房从业人员管理制度范本的信息,欢迎批评指正。

简述信息一览:

员工食堂管理制度

制度概述 为了规范员工食堂的管理,提高员工用餐质量,并确保饮食安全卫生,特制定了本食堂管理制度。管理要求 食品***购与储存:设立专门的***购人员负责食品***购,确保食品新鲜、无腐烂、无变质。食品储存应分类存放,生熟分开,防止食品污染。清洁卫生:食堂应定期进行清洁消毒工作,确保餐具、厨具的清洁卫生。

员工食堂管理制度主要包括以下方面:厨房管理 厨工守则与卫生条例: 厨工需严格遵守公司规定,注重个人卫生,如勤剪指甲、勤理发等。 工作时需自查食物是否变质、变味,发现问题及时处理。 工作时必须穿工作服,严禁吸烟。 严格按照食品卫生要求操作,防止食物中毒。

 餐饮厨房从业人员管理制度范本
(图片来源网络,侵删)

严格水电管理,节约能源。执行公司规章制度,以身作则,大胆管理。调配餐厅人员,避免不顺畅现象。负责餐厅就餐刷卡、主副食品入库验收等工作。确保库存食品安全,做好库管物品***管理。厨师长:执行国家食品卫生法和餐饮行业管理,防止食物中毒。制定一周食谱并落实。定时、定点开饭,保证员工用餐质量。

食堂管理制度主要包括以下几个方面:食堂卫生管理 食品***购与存储:确保***购食材新鲜,来源可靠,并分类妥善存储,防止潮湿、污染及过期。 日常清洁与消毒:食堂区域需每日清洁,餐具、厨具使用后及时清洗并消毒,定期进行大扫除。

食堂管理制度 总则**:为确保公司食堂秩序,创建良好用餐环境,制定本制度。厨房管理**:1 厨工守则与卫生条例 - 1 员工须遵守公司规定,保持个人卫生,定期理发,禁止随地吐痰。- 2 工作时应自查食物是否变质,发现问题及时处理。- 3 工作期间必须穿戴工作服,严禁吸烟。

 餐饮厨房从业人员管理制度范本
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员工食堂管理制度 公司任何职员不得提前就餐,违者处以50元/次罚款。 公司任何职员必须严格按照就餐流程用餐,违者处以50元/次罚款。 不自觉排队或扰乱就餐秩序者,处以50元/次罚款。 服从行政人事部安排,按序就餐,注意维持餐厅秩序,违者处以50元/次罚款。

餐饮管理制度20条

. 餐厅内禁止吸烟。依据《中华人民共和国食品安全法》:第三条 食品安全工作应以防为主,实施风险管理,全程控制,社会共治,建立严格的监管制度。第四条 食品生产经营者应对其食品安全负责,遵循法律、法规和食品安全标准。第五条 国务院设立食品安全委员会,相关部门依照法律和规定履行职责,共同承担食品安全工作。

餐饮管理制度20条严格遵守公司各项规定,讲究个人卫生、勤剪指甲、勤理发、不要随地吐痰。工作时必须自查食物是否变质、变味现象,发现问题及时处理。工作时要穿工作服,严禁上班时吸烟。严格按照食品卫生要求去操作,防止食物中毒。洗干净后的餐具要整理齐备且有规律地摆好。

.待出售的主、副食品要有防尘、防蝇设施。5.公用餐具和用具做到每餐必消毒,消毒时间每次不低于20分钟,出售食品必须用售货工具。6.对餐具***放直接入口食品的容器必须清洗干净、保持干燥,食品包装材料必须符合食品卫生要求。

卫生管理制度餐饮业经营者必须先取得卫生许可证方可向工商行政管理部门申请登记。未取得卫生许可证的不得从事餐饮业经营活动。餐饮业经营者必须建立健全卫生管理制度,配备专职或者***的食品卫生管理人员。 餐饮业经营者应当依据《食品卫生法》有关规定,做好从业人员健康检查和培训工作。

餐饮行业员工管理守则

1、餐饮行业员工管理守则1 (一)、散餐服务要求 了解当天供应品种(例汤、海鲜、时菜、甜品、水果、特别介绍、 沽清类)。 备料:(酱油、胡椒粉、开水、点菜单、热巾、托盘等)。 (二)、开餐前的检查工作 参加班前例会,听从当日工作安排。 检查仪容仪表。

2、餐饮业员工守则(精选5篇)1 遵守考勤制度,上班时必须按规定着装,着装要整齐干净,不佩带首饰(手表婚戒除外),不留长指甲,要统一盘花,头发前不过眉,后不过肩,侧不过耳,化淡妆。上岗前检查个人仪容仪表,以饱满精神状态投入工作。 了解例会内容,及当天工作安排,熟记当天菜品酒水供应情况,急推、沽清与特色菜品等。

3、负责有关业务资料及同行业和市场信息的收集、分析、研究。 楼面经理直接向总经理负责,负责各餐厅的楼面部、各部门吧台、传菜部、洗碗部的全部工作,制定餐厅年度、月度的营业***,领导全体员工完成各项任务和经营指标。分析经营情况并及时向总经理汇报。

4、三)以上奖惩条例的实施,以事实为依据,根据具体情况,由厨师长提议,总厨审定具体奖惩方法和范围,贡献卓越或错误情节严重者,则报餐厅老总按员工守则及其他规定进行处理。

餐饮业厨房员工手册

1、因工作需要,由总厨和人事决定员工转调,员工必须服从,但应事先征求厨师长同意。 十厨房纪律 厨房员工上下班必须打卡签到签退、并应准备充分时间要换制服,以便准时到达工作岗位。 严禁员工替代他人打卡,严格考勤。 服从上级领导,认真按规定要求完成各项任务。

2、在下一班员工尚未接班前当班员工不得离岗。员工下班后,无公事,应在30分钟内离开餐厅。 员工不得在任何场所接待亲友来访。未经部门负责人同意,员工不得使用客用电话。外线打入私人电话不予接通,紧急事情可打电话到各部门办公室。 上班时严禁串岗、闲聊、吃零食。

3、餐费及住宿 餐厅为员工提供免费工作餐一日两餐及住宿,不用工作餐及宿舍不提供额外补助 社会保险金 按照国家规定, 员工按时交齐办理社保所需资料, 餐厅为工作满 6 个月所有正式员工缴纳社会保险金, 不要社保的员工,公司将社保部分转换为一定比例现金补贴给员工。

4、每位员工有责任遵守员工宿舍制度。 体检 为保证公司卫生标准,也本着对员工负责的态度,全体员工每年均需参加一次体格检查。 凡发现员工患有传染性或者任何不适宜本行业的疾病,如在应有的医疗期内不能治愈,公司将依法解除与员工的劳动合同。

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