国有餐饮企业

本篇文章给大家分享国营企业餐饮管理制度范本，以及国有餐饮企业对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简述信息一览：

• 1、公司食堂如何管理
• 2、餐饮行业员工管理守则
• 3、餐饮业卫生管理制度
• 4、餐饮管理制度的厨房管理
• 5、餐饮规章制度及员工守则

公司食堂如何管理

在行政管理工作中，食堂供应商的管理是一项细致且需逐步积累的工作。主要可以从食堂环境卫生、食品卫生和食品质量三个方面入手，然后逐步细化。首先，识别食堂工作的关键控制点至关重要，这需要根据不同操作间来制定。例如，粗加工间的控制点包括墙面、地面、货架、菜筐、垃圾桶、清洗池、地沟等。

首先，食品安全是首要任务。这包括确保食材新鲜、储存条件符合卫生标准，以及从业人员持有健康证。定期对食堂工作人员进行培训，确保他们了解最新的食品安全规范。其次，膳食成本控制同样重要。

为了提升公司食堂的服务水平，确保伙食质量，特制定本制度。管理员需负责购买伙食用品，管理伙食和库房，核算饭菜成本，每月公布一次伙食收支情况，确保收支平衡。管理员应精心安排伙食，改善伙食质量，加强对***傅工作的协调与管理，每周定期向经理汇报伙食情况。

如果企业文化调控不足以达到预期效果，可以***取另一种方法：减少食堂提供的饭菜量，设立额外的窗口供需求者补充。这样，那些希望额外就餐的人可以去选择，而那些不想要额外饭菜的人则不必前往。通过这种方式，既能够控制浪费，又不会改变现有的免费就餐政策。

每张卡只有打了考勤之后，才能对食堂卡机打卡有效，否则打卡无效（有语音提示），很多软件公司都能实现。如果某员工打了考勤卡而人又请假了，人资部门是可以查出来的，可以直接处罚。 希望能帮到你。

食堂管理规定 1厨工守则，卫生条例 1严格遵守公司各项规定，讲究个人卫生，勤剪指甲、勤理发，不要随地吐痰。2工作时必须自查食物是否变质、变味现象，发现问题及时处理。3工作时要穿工作服，严禁上班时吸烟。4严格按照食品卫生要求去操作，防止食物中毒。

餐饮行业员工管理守则

餐饮行业员工管理守则1 （一）、散餐服务要求 了解当天供应品种（例汤、海鲜、时菜、甜品、水果、特别介绍、 沽清类）。 备料：（酱油、胡椒粉、开水、点菜单、热巾、托盘等）。 （二）、开餐前的检查工作 参加班前例会，听从当日工作安排。 检查仪容仪表。

餐厅内部环境设施，用餐工具的维修、购买首先由使用者通知办公室主任，在由办公室主任填写购物审批表审批至经理，然后交***购员，低值品管理员各一份方可购买。岗位变动 员工进入公司后，无论因工作需要或个人主动申请，都可以进行公司内部工作流动。

工作态度 遵循操作规范，高效完成工作任务。 对上级安排保持服从，如有异议先执行再沟通。 热情服务，态度和善，展现专业形象。 面对投诉，保持冷静，耐心解释，不与客人争辩。 提前到岗准备，工作时间不擅离职守。

餐饮业员工守则（精选5篇）1 遵守考勤制度，上班时必须按规定着装，着装要整齐干净，不佩带首饰（手表婚戒除外），不留长指甲，要统一盘花，头发前不过眉，后不过肩，侧不过耳，化淡妆。上岗前检查个人仪容仪表，以饱满精神状态投入工作。 了解例会内容，及当天工作安排，熟记当天菜品酒水供应情况，急推、沽清与特色菜品等。

餐饮管理制度主要包括以下几点：更衣柜制度 每位员工拥有专属更衣柜，钥匙由人事部统一管理。 个人物品仅限存放在更衣柜内，严禁带入工作区域。 离店前需归还更衣柜钥匙。出入通道制度 员工须通过员工通道上下班，避免在宾客活动区域随意行走。

餐饮业卫生管理制度

法律分析：厅内卫生制度 1餐具卫生：桌面干净，光亮、无油腻。餐具摆放整齐，无灰尘、无油垢、无水啧。杯具无水印，光亮。2地面卫生：无杂物，无油垢，无拖痕。3玻璃卫生：干净，透亮。4墙壁卫生：无灰尘，无油垢。5窗台卫生：窗柜、窗楞、窗户神兽可及处无灰尘。

餐饮卫生的管理制度主要包括以下几点： 食品原料检查制度 食品加工前检查：确保食品质量，避免腐败变质、有毒有害食品进入加工环节。 食品存放与清洗制度 易腐食品存放原则：肉类、水产品等遵循不落地原则，防止细菌滋生。

餐饮前厅卫生管理需要从细节入手，通过定期清洁和检查，确保每个角落的卫生达标。这不仅能够提升顾客的就餐体验，还能展示餐饮企业的专业性和管理水平。每个员工都应负起责任，确保餐厅环境的整洁，共同维护良好的餐饮服务。

**厨房考勤制度**：确保每位员工按时上下班，严禁代人打卡，避免工作时间混乱。员工需穿好工作服，向组长或厨师长报到，确保工作安排有序，加班员工留下，非加班员工准时下班，维护工作秩序。

餐厅卫生必须由指定专人负责，实行定岗、定人、定区域的管理制度。 餐厅应每日清洁1-2次，并且每周进行一次彻底的卫生大扫除。在此期间，应使用杀虫剂和消毒剂进行全面的杀虫和消毒工作。杀虫剂和消毒剂需分开放置，并由专人负责管理。 员工在工作期间应保持整洁的着装，不得留长发、长指甲。

餐饮管理制度的厨房管理

1、确保烹饪过程干净，按时定量供应，厨房每日清洁，每月进行大扫除。2 管理制度：购物品需经行政主管审批后***购，***购单据需按规定流程审批。 行政部门会定期抽查食品质量与重量，不合格食品将被拒收并处理。 禁止私自取走厨房物品，餐具需妥善保管，每日盘点。

2、d厨房管理规章制度4d厨房管理规章制度是管理理念上CIS企业识别系统的全面创新，将复杂的管理工作细分化、规范化、明晰化，使每个人都能做到岗位责任明确、工作重点突出。4d厨房管理规章制度是目前国内科学，合理的餐饮酒店现场管理系统。

3、准时上下班，避免旷工、迟到、早退。 工作时应穿着整洁的工作服。 上岗期间不得在厨房接待私人朋友或大声喧哗。 厨房内不得存放个人物品或随意食用食物。 设备设施的维护由各主管负责，定期进行检查和保养。 ***购时需制定***，验收人员需认真执行职责。

4、明确管理目标与制度 餐饮厨房管理首要任务是确立明确的管理目标和制度。目标应涵盖食品安全、成本控制、效率提升以及员工管理等方面。管理制度应包括岗位职责、操作流程、卫生标准等，确保厨房工作的有序进行。

餐饮规章制度及员工守则

1、工作态度 遵循操作规范，高效完成工作任务。 对上级安排保持服从，如有异议先执行再沟通。 热情服务，态度和善，展现专业形象。 面对投诉，保持冷静，耐心解释，不与客人争辩。 提前到岗准备，工作时间不擅离职守。

2、建立并维护公司与员工之间的和谐关系。使每位员工对公司的政策、服务和发展感到自豪。尊重每位员工，维护其尊严，注重其发展。选择优秀员工担任各级管理职务。为每位员工安排完善的培训，以提高其技能和效率。确保公司员工在安全、整洁、舒适的环境中工作。给予每位员工合理的报酬和奖励。

3、●督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况，检查员工的仪表及个人卫生、制服、头发、指甲、鞋子是否符合要求。 ●具有为公司作贡献的精神，不断提高管理艺术，负责制定餐厅经理推销策略、服务规范和程序并组织实施，业务上要求精益求精。

4、遵守酒楼一切规章及工作守则，严守纪律，尽忠职守，服从领导，不越权行事，不得有阳奉阴违或敷衍塞责的行为。 部门之间，员工之间应相互尊重，团结合作，构建和谐氛围。 顾大局，识大体，保持酒楼信誉，不作任何有损酒楼信誉和权益的行为。 5 不私自经营与酒楼业务有关的商业或兼任酒楼以外的职业。

5、餐饮规章制度及员工守则 荐 员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神，服从公司分配和管理，不得损毁公司形象，不得对外泄露公司的工作机密，如有违反本条例者，作立即辞退处理。 不准在上班时间浏览与业务无关的网页或登录私人QQ，看电影、下载歌曲。

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