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餐饮考勤制度实施细则

接下来为大家讲解餐饮公司人事考勤管理制度,以及餐饮考勤制度实施细则涉及的相关信息,愿对你有所帮助。

简述信息一览:

公司考勤制度管理制度是什么?

1、考勤记录的周期为自然月,每月5日前收银员将所有执行标准工时制的员工当月的考勤记录报店长。店长负责公司考勤的审核,会计根据上报考勤情况编制工资表。第6条 打卡制度 公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间,实行综合计算的员工不必打卡。

2、考勤管理制度 第一条 总体规定 考勤是本公司管理工作的基础,是计发工资奖金、劳保***等待遇的主要依据,各级人员都必须予以高度重视; 公司的考勤管理由人事部劳资处负责,各部的考勤管理由综合处或专人负责; 各处(班组)必须指派责任心强的人员担任考勤员,逐日认真记录考勤。

 餐饮考勤制度实施细则
(图片来源网络,侵删)

3、公司员工考勤管理规定 公司员工考勤管理规定 一条 为加强考勤管理,规范员工上下班时间,现结合公司实际,制定本规定。 二条员工正常工作时间为每天上午时至时,下午时至时,每周个工作日,根据员工工种和所担负的任务,公司各部门视情安排、调整所属员工轮休。

4、如遇特殊情况,公司可酌情调整工作时间,并提前通知员工。 考勤方式公司所有员工上、下班均实行打卡考勤制度。考勤卡人为损坏或丢失,补办每张收取50元。考勤机统一设置在公司门卫处,门卫有权举报和阻止异常考勤与异常进出公司的情况。

5、公司考勤制度 考 勤 制 度 第1章 总则 第1条 为确保公司进行有秩序的经营管理而制定;第2条 本制度适用于公司一般员工到公司副总经理;第2章 考勤细则 第3条 出勤 第1条 工作时间:按国家规定每周工作五天。

 餐饮考勤制度实施细则
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6、转载以下资料供参考 考勤管理是企业管理中最基本的管理工作,是为了加强和提升员工绩效,提高劳动生产率,下面是企业管理网提供了一则员工考勤管理制度范文,供各位参考。为加强公司考勤管理,整顿劳动纪律,提高员工遵章守法的自觉性,特制定本制度。考勤制度为公司重要的管理制度之一。

求公司考勤管理制度。小公司,不用太复杂的。

1、考勤是本公司管理工作的基础,是计发工资奖金、劳保***等待遇的主要依据,各级人员都必须予以高度重视; 公司的考勤管理由人事部劳资处负责,各部的考勤管理由综合处或专人负责; 各处(班组)必须指派责任心强的人员担任考勤员,逐日认真记录考勤。

2、在本企业连续工作满1年、配偶居住外地的中层以上干部和专业技术人员(中级职称),每年可享受15天探亲假(包括星期天),可分2次休假,路费报销1次来回(温州至配偶地)。探亲假期工资照发,奖金按《绩效工资管理制度》执行,不影响效益工资。

3、经手公司财产(包括货款)必须按规定上交公司,不得私留挪用,经手的财务单据凭证须真实、准确,不得伪造、篡改。 严格保守公司商业秘密,不得将公司有关财务经营状况、技术资料、经营销售、客户资料、公司机构等,在未经批准的情况下向外传播、提供或交给无关人员,违者公司有权追究法律责任。

4、考勤管理制度:明确上下班时间,迟到、早退、旷工都怎样去处理,按时刷卡等等。

5、公司考勤制度管理制度主要包括以下几个方面: 考勤方式:公司各部门***用考勤机进行考勤管理。 工作要求:员工需在工作时间内坚守岗位,不得擅离职守,严禁在工作时间从事与工作无关的活动。同时,员工必须遵守公司的上下班时间,不得迟到、早退或旷工。

6、考勤制度的内容很多的,我提供一点参考,具体可根据你们公司的情况来定。考勤管理制度 第一条 考勤内容含:出勤、病/事假、迟到、早退、旷工、工伤、加班、外勤等项目。

关于餐饮巡店人员的考勤制度及流程?

E掌控,通过手机来管理外勤、提高外勤人员工作效率,适用于大小企业,可广泛应用于销售人员、售后人员、巡店人员、配送人员等。同时可实现上下班考勤、请假与审批、客户拜访、拍照上传、实时定位、轨迹查询,消息推送等功能,帮助企业加大管理力度,有效监督外勤人员的出勤到岗、差旅行程、信息***集、工作反馈。

对于先出货的,业务流程完毕后,必须重新过电脑打印票据,与库管核对相符签字。 配送制度 配送人员要合理安排路线,提高效率,准确无误的将货送到超市。 装货时一定要核对准确,送货时一定要查验仔细。 在单人送货时一定要认真,切忌马虎大意,锁好车窗。

人员管理的考勤制度

1、公司所有员工上、下班均实行打卡考勤制度。考勤卡人为损坏或丢失,补办每张收取50元。考勤机统一设置在公司门卫处,门卫有权举报和阻止异常考勤与异常进出公司的情况。所有员工因特殊原因忘记打卡者,最迟应于次日在《未打卡记录表》上登记,由其所属上级主管签字确认。否则当天考勤作迟到、早退1小时处理。

2、日常考勤规定 机关事业单位工作人员应严格遵守八小时工作制,确保按时上下班,避免迟到或早退。特殊情况下未能到岗的员工,须提前按照请假流程申请,经批准后方可离岗。未请假或请假未经批准擅自离岗的员工,将按旷工处理。

3、委全体人员应严格遵守上、下班制度。上班时要坚守岗位,不得迟到、早退,工作时间不得无故串岗、离岗。 机关及委属各事业站所应实行考勤签到制度,考勤签到时间为上午8:30以前,下午2:00以前(时间如有变动按上级通知作相应调整)。机关考勤由委监察室负责组织实施,事业站所考勤由各单位组织实施。

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