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餐饮洗碗区域管理制度及流程表

简述信息一览:

餐饮具清洗消毒保洁管理制度

1、设置专用的餐饮具清洗、消毒、保洁区域(或专间)及设备,清洗消毒设备设施的大小和数量应能满足需要。餐饮具清洗消毒水池应专用,与食品原料、清洁用具及接触非直接入口食品的工具、容器清洗水池分开。***用化学消毒的,至少设有3个专用水池。各类水池应以明显标识标明其用途。

2、食(饮)具、用具清洗、餐具消毒必须在专间进行,间内设有专用的洗、消设施,各类设施必须明显标示用途;设有带盖的废弃物盛放桶;设专人负责。食(饮)具、用具清洗必须做到一刮、二洗、三冲、四消毒、五保洁。使用的洗涤剂、消毒剂符合卫生要求。

 餐饮洗碗区域管理制度及流程表
(图片来源网络,侵删)

3、清洗餐饮具、用具用的餐洗净、消毒剂必须符合国家有关卫生标准和要求。餐具消毒前必须清洗干净,消毒后的餐饮具表面光洁、无油渍、无水渍、无异味、无泡沫、无不溶性附着物,及时将其放入保洁柜密闭保存、备用。 盛放消毒餐具的保洁柜要有明显标记,要经常擦洗消毒,已消毒和未消毒的餐饮具要分开存放。

前厅餐具消毒***

1、其中,洗涤正规化合理化是减少洗涤中餐具破损的第一环节。对于洗涤的硬件给予完善,比如洗碗间应按照洗涤步骤的要求,即一刮、二洗、三清、四消毒的要求合理布局,待洗涤餐具的工作台、分类设备、冲洗、烘干设备等一系列设备对保持餐具的完好无损十分重要。

2、餐具清洗时要将大小件餐具分开清洗、易碎餐具分开清洗、异型餐具分开清洗、玻璃器皿餐具单独清洗、装果盘的餐具单独清洗并要将果盘成器擦干后进行分类整齐的摆放。 餐具清洗时要做到一泡、二洗、三消毒、在餐具进行洗碗机消毒时也要注意餐具的摆放。

 餐饮洗碗区域管理制度及流程表
(图片来源网络,侵删)

3、申领公共场所卫生许可证、亮证经营,按时复核。保持内部环境整洁,室内无积尘,地面无果皮、痰迹和垃圾。建立卫生管理网络和卫生管理档案,有卫生负责人。从业人员每年进行健康体检和卫生知识培训考核,持健康证和培训合格证上岗,证件集中保管。

4、哪怕是洗了一半又发现有破损的,也要归清洗组。清洗组清洗后的餐具进入消毒间,每天晚餐结束后,厨房的安全检查组会来清点洗好的餐具,如有破损,要归清洗组。这种相互制约、头尾衔接紧密的制度,效果非常明显。如今,管理的酒店里面,盘碗破损率基本都控制在了千分之二以内。

5、根据要求,饭店应使用符合城市居民生活饮用水卫生标准的水源,使用非城市供水的要有半年内的水质检测合格报告。使用的洗涤剂、消毒剂应当符合有关食品安全标准。餐饮具消毒按标准的流程进行,一灌二刷三消毒。

6、洗碗间制度如下:1)一清:将食具上的食物残渣清理掉。2)二洗:将食具放于放有洗涤液池中洗刷,用洗具刷除用具上的污物、油垢。3)三过:用干净的`水将附在食具上的洗涤剂再次冲洗干净。

餐饮服务卫生管理制度

1、餐厅卫生必须由指定专人负责,实行定岗、定人、定区域的管理制度。 餐厅应每日清洁1-2次,每周进行一次彻底的卫生大扫除。同时,杀虫剂和消毒剂应分开放置,并由专人负责管理。 员工在工作期间应保持整洁的着装,不得留长发、长指甲。

2、个人卫生要求:- 员工工作服应保持干净、整洁,无油垢、破损或褶皱,纽扣应系好,不应脱落。- 除结婚戒指外,员工不允许佩戴其他饰物。- 男性员工不得留长发、胡须、大鬓角;女性员工发帘不得过眉,不得佩戴复杂头饰。- 员工应避免使用手指尖挠头、挖鼻孔、擦拭嘴巴等不文明行为。

3、法律分析:厅内卫生制度 1餐具卫生:桌面干净,光亮、无油腻。餐具摆放整齐,无灰尘、无油垢、无水啧。杯具无水印,光亮。2地面卫生:无杂物,无油垢,无拖痕。3玻璃卫生:干净,透亮。4墙壁卫生:无灰尘,无油垢。5窗台卫生:窗柜、窗楞、窗户神兽可及处无灰尘。

4、法律分析:餐饮服务许可按照餐饮服务提供者的业态和规模实施分类管理。食品药品监督管理部门应当建立餐饮服务许可信息和档案管理制度。实施餐饮许可经营认定。法律依据:《餐饮服务许可管理办法》第四条 餐饮服务许可按照餐饮服务提供者的业态和规模实施分类管理。

5、餐厅卫生管理规定范文3 食品卫生“五四”制度 原料到成品实行“四不”制度: (1)***购员不买腐烂变质的原料。 (2)保管员不验收腐烂变质的原料。 (3)加工人员不用腐烂变质的原料。 (4)服务员不卖腐烂变质的商品。 成品(食物)存放实行“四隔离”: (1)生与熟隔离。 (2)成品与半成品隔离。

6、麦当劳详细的卫生管理制度点菜厅、包间要保持整洁,餐具摆台后或顾客就餐时不得清扫地面。餐具摆台超过当次就餐时间尚未使用的要回收保洁。

餐饮卫生管理制度

1、保持餐厅环境整洁。纱窗、纱门、纱罩、门帘、风幕、灭蝇灯等设施运转正常,鼠、蝇、蟑娜、蚊子密度不得超过国家有关要求。保证供用餐者使用的洗手设施运转正常。必须使用消毒后的餐饮具,未经消毒的餐饮具不得摆台上桌。

2、法律分析:厅内卫生制度 1餐具卫生:桌面干净,光亮、无油腻。餐具摆放整齐,无灰尘、无油垢、无水啧。杯具无水印,光亮。2地面卫生:无杂物,无油垢,无拖痕。3玻璃卫生:干净,透亮。4墙壁卫生:无灰尘,无油垢。5窗台卫生:窗柜、窗楞、窗户神兽可及处无灰尘。

3、学校要建立校长负责制,配备专职或***的食品卫生管理人员,同时建立健全食品安全管理制度、食品卫生管理制度及岗位责任制;强化安全防范 措施 ,严禁非食堂工作人员随意进入学校食堂的食品加工间及食品原料存放间,防止***事件的发生。

4、法律分析:餐饮服务许可按照餐饮服务提供者的业态和规模实施分类管理。食品药品监督管理部门应当建立餐饮服务许可信息和档案管理制度。实施餐饮许可经营认定。法律依据:《餐饮服务许可管理办法》第四条 餐饮服务许可按照餐饮服务提供者的业态和规模实施分类管理。

食堂管理方案内容

1、管理内容包括:食品价格的评估及选择、食堂卫生、饭菜质量、日常开支、监督食堂人员、反馈员工意见,处理双方关系等等。 负责对食堂的工作人员工作效率、饭菜质量、工作态度、减少浪费、降低成本。 负责食堂安全、卫生管理。 负责与财务对接费用结算管理。

2、外来客人就餐,需经公司办公室发客餐单,食堂方能接纳;无特殊情况,食堂要保证按时开饭,就餐人员应遵守就餐时间;员工就餐完毕须将剩余饭菜倒入泔水桶内,不得将剩余饭菜留在桌上。 食品卫生管理 剩余饭菜留在桌上。

3、员工食堂管理方案 篇1 餐厅是学生进餐的场所,保持餐厅的环境清洁、卫生,是保证学生正常进餐和学生食品卫生安全的重要环节。为此,特制定餐厅卫生管理制度: 食堂工作人员必须身体健康,患有(如:肝炎,肺结核等)传染病的教师严禁进入食堂。

4、第二十一条 食堂内不能随地吐痰,食物乱堆乱放,乱扔纸屑、垃圾,不得大声喧哗。第四章 奖惩 第二十二条 食堂工作人员的管理实行考核评分。考核内容以本规定第二章所列要求为准,具体评分标准由办公室、工会制定。第二十三条 考核形式可以***取公开考评,也可以组成考评组考核。

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