餐饮服务单位从业人员健康管理要求

本篇文章给大家分享餐饮从业人员健康管理制度方案，以及餐饮服务单位从业人员健康管理要求对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简述信息一览：

餐饮服务从业人员的健康管理要求包括以下几点：餐饮服务从业人员应定期进行健康检查，确保身体状况良好，符合工作要求。餐饮服务从业人员应建立健康档案，记录健康检查、疾病治疗等信息，以便于管理。患有传染性疾病的人员和家属不得从事餐饮服务工作。

餐饮服务从业人员的健康管理要求如下：餐饮行业从业人员（包括新参加和临时参加工作的人员）在上岗前应取得健康证明。每年进行一次健康检查，必要时进行临时健康检查。从事接触直接入口食品工作的人员患有痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病。

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从业人员的身体健康标准国家餐饮行业要求从业人员必须具备良好的身体状况，以保证食品制作过程中的卫生安全。从业人员必须符合国家规定的健康标准，如不得患有传染病、皮肤病等可能影响食品卫生的疾病。所有从业人员都需要接受定期体检，并取得健康证明方可从事餐饮工作。

1、食堂人员健康管理制度（1）直接接触药品工作人员需符合健康要求，定期进行健康检查。包括药品质量管理、验收、养护、保管、审核、调配、院内制剂生产等直接接触药品人员，需每年定期进行健康检查。新入职药剂科人员需体健合格后方可上岗。

2、食堂由学校统一管理，禁止个人承包。公布每周食谱，记录《营养餐日记》。食堂内禁止非工作人员随意进入，确保食品安全。这些管理制度旨在确保学校营养餐的安全、营养和卫生，促进学生的健康成长。

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3、学校陪餐管理制度（1）学校制定陪餐制度旨在保障食堂食品安全，提升饭菜质量与服务质量，确保师生就餐文明有序。教师陪餐由学校统一安排，实行全员参与，指定人员、固定座位。陪餐教师需与学生同食同散，管理学生文明就餐，如不喧哗、不抢菜、不浪费、不乱扔等，确保有事迟到的学生仍能吃上饭菜。

4、园长陪餐制度（1）学校实施园长陪餐制度，旨在保障在校学生饮食安全和家长的放心。根据上级要求，学校制定教师在学校就餐缴费、陪餐制度。园长与学生同标准缴费、同时间就餐，全程陪同。陪餐过程，园长需监督食堂卫生环境、从业人员工作情况，并收集学生的意见和建议。

1、食品从业人员健康管理制度（1）食品从业人员必须每年进行健康体检，持有效健康证上岗。新员工上岗前需通过体检与培训。建立健康档案，将健康证明原件或复印件分类存档，定期组织健康检查，确保健康证明的有效性。患有消化道传染病、活动性肺结核、皮肤病等有碍食品卫生疾病者，不得接触直接入口食品。

2、穿戴整洁：操作时穿戴清洁的工作服、帽，专间操作者还需戴口罩和手套。勤洗手消毒：工作前、处理食品后、接触直接入口食品前应洗手消毒。良好习惯：保持良好的个人卫生习惯，不吸烟、吃东西、随地吐痰。培训与考核：掌握知识：所有从业人员及管理人员需掌握食品卫生基本要求及法律法规知识。

3、食品从业人员健康管理制度（1）为保障食品卫生安全，依照相关法律法规，企业应制定职业健康监护制度，保护员工健康。该制度要求企业职业健康管理部门根据职业危害因素的类别和接触水平，组织接触相关危害因素的员工进行法定职业健康检查。员工接受检查应视为正常工作时间。

国家餐饮行业对身体标准的另一重要体现是对食品制作过程的卫生要求。餐饮场所应具备良好的通风、***光、清洁和消毒等设施。从业人员在食品制作过程中必须保持良好的个人卫生习惯，如勤洗手、穿戴清洁的工作衣帽等。同时，餐饮场所应对食品原材料进行严格的验收和管理，确保食品安全。

餐饮行业的员工健康要求包括：食品生产经营者必须建立并执行从业人员健康管理制度。员工需接受包括病毒性肝炎、痢疾、伤寒、活动性肺结核、皮肤病等在内的多项健康检查，确保身体状况良好。

关于餐饮从业人员健康管理制度方案，以及餐饮服务单位从业人员健康管理要求的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。