餐饮员工规章制度范本如下:工作时间:严格按照总厨规定的时间上、下班,确保准时到岗,不得迟到或早退。岗位纪律:上班时坚守自己的岗位,无事不得随意串岗,以免影响工作效率和团队协作。卫生责任:每位员工需负责好自己的卫生区域,保持工作环境的整洁与卫生,违者将处以罚款。
餐饮员工规章制度范本如下:严格遵守上下班时间:要乖乖地按照总厨大大规定的时间来上下班哦,可不能迟到或者早退呢!坚守岗位,不乱串:上班的时候,要乖乖地待在自己的岗位上,不要随便乱跑串岗哦。
第一节 餐厅日常工作制度 遵守工作纪律,按时上下班,做到不迟到、不早退。按规定着装,保持良好形象。工作中不准嬉笑打闹,不准聊天、干私活、吃零食、看电视、打手机。不准与顾客发生***。工作中做到“三轻”(动作轻、说话轻、走路轻)、“四勤”(眼勤、嘴勤、手勤、腿勤)。
员工违反餐厅规章制度停职停薪处分时其当月50%的效益工资将被扣除,另按日扣除部分底薪。因违反餐厅规章制度受停职处分的员工在停职期间不得进入餐厅,对员工的停职、解除合同、开除处分,应由部分主管或办公室提出,经总经理批准。第六章:其他 本制度自发布之日起生效。
小型餐饮员工规章制度 一条人事政策 建立并维护公司与员工之间的和谐关系。使每位员工对公司的政策、服务和发展感到自豪。尊重每位员工,维护其尊严,注重其发展。选择优秀员工担任各级管理职务。为每位员工安排完善的培训,以提高其技能和效率。
员工食堂管理制度主要包括以下内容:制度概述 为了规范员工食堂的管理,提高员工用餐质量,并确保饮食安全卫生,特制定了本食堂管理制度。管理要求 食品***购与储存:设立专门的***购人员负责食品***购,确保食品新鲜、无腐烂、无变质。食品储存应分类存放,生熟分开,防止食品污染。
1、. 餐厅内禁止吸烟。依据《中华人民共和国食品安全法》:第三条 食品安全工作应以防为主,实施风险管理,全程控制,社会共治,建立严格的监管制度。第四条 食品生产经营者应对其食品安全负责,遵循法律、法规和食品安全标准。第五条 国务院设立食品安全委员会,相关部门依照法律和规定履行职责,共同承担食品安全工作。
2、法律分析:严格遵守公司各项规定,讲究个人卫生、勤剪指甲、勤理发、不要随地吐痰。工作时必须自查食物是否变质、变味现象,发现问题及时处理。工作时要穿工作服,严禁上班时吸烟。严格按照食品卫生要求去操作,防止食物中毒。洗干净后的餐具要整理齐备且有规律地摆好。
3、.待出售的主、副食品要有防尘、防蝇设施。5.公用餐具和用具做到每餐必消毒,消毒时间每次不低于20分钟,出售食品必须用售货工具。6.对餐具***放直接入口食品的容器必须清洗干净、保持干燥,食品包装材料必须符合食品卫生要求。
4、卫生管理制度餐饮业经营者必须先取得卫生许可证方可向工商行政管理部门申请登记。未取得卫生许可证的不得从事餐饮业经营活动。餐饮业经营者必须建立健全卫生管理制度,配备专职或者***的食品卫生管理人员。 餐饮业经营者应当依据《食品卫生法》有关规定,做好从业人员健康检查和培训工作。
日常工作检查制度 对厨房各项工作实行分级检查制,对各厨房进行不定期,不定点、不定项的抽查;总厨 、厨师长、组长、厨房员工。
提起管理制度,人们会马上想到终身雇佣制终身雇佣制是日本企业最重要的特点之一,它作为一种就业制度,被世人认为是战后日本经济获得迅速发展的一个重要原因,日本的大企业普遍***用终身雇佣制度,小企业尽管未***用这种制度,但固定工也极少被解雇。
第四条 (各监督管理部门分工)县级以上人民***应设立食品安全综合监督部门,负责食品安全的综合监督、组织协调和重大食品安全事故的组织查处。
食品安全生产管理制度主要包括以下内容:供货商管理与审验制度:严格审验供货商的许可证和食品合格证明文件。索取并查验供货商的营业执照、生产许可证等相关证明,并建档备查,保管期限不少于2年。食品存储管理制度:分别存储食品与非食品,防止混放。仓库应具备防鼠、防蝇、防潮、防霉设施,并保持正常运行。
制度概述 为了规范员工食堂的管理,提高员工用餐质量,并确保饮食安全卫生,特制定了本食堂管理制度。管理要求 食品***购与储存:设立专门的***购人员负责食品***购,确保食品新鲜、无腐烂、无变质。食品储存应分类存放,生熟分开,防止食品污染。清洁卫生:食堂应定期进行清洁消毒工作,确保餐具、厨具的清洁卫生。
总则 为规范职工食堂管理,确保职工饮食安全,特制定本制度。食堂管理责任 食堂负责人:负责食堂的日常管理工作,涵盖食品卫生、餐具消毒、菜品质量等多个方面。 职工代表:由职工选举产生,参与食堂管理,负责收集职工意见,协助改进食堂工作。
熟悉电气用具用电常识,湿手不得操作带电设备和接触电源插座及开关,以免触电。4 严格遵守液化气、煤气安全使用规定,做到勤检查、不泄露,使用后关闭气阀,防止火灾。8 监督检查 1 食堂管理人员对食品质量卫生、食堂卫生及工作人员卫生要进行日常督促检查,发现问题及时整改。
食堂卫生管理制度主要包括以下几个方面:厨房工作人员着装要求:厨房工作人员在上班时间,必须穿戴白色的工作服、工作帽。这一规定旨在确保工作人员的个人卫生,防止头发、衣物等污染源接触食品,从而保证食品的安全性。食品***购质量控制:***购人员***购各种食品时,需注意把好食品的质量关。
方案目的 为了规范公司饭堂管理工作,共同营造一个卫生、美观、优雅有序的用餐环境,特制定本制度。餐费标准 食堂管理专家卓餐公司为员工免费提供正常工作日工作午餐,如不在公司用工作午餐,公司不予额外餐补。工作午餐标准为一荤一素一汤一米饭。
员工食堂管理制度 公司任何职员不得提前就餐,违者处以50元/次罚款。 公司任何职员必须严格按照就餐流程用餐,违者处以50元/次罚款。 不自觉排队或扰乱就餐秩序者,处以50元/次罚款。 服从行政人事部安排,按序就餐,注意维持餐厅秩序,违者处以50元/次罚款。
1、制度概述 为了规范员工食堂的管理,提高员工用餐质量,并确保饮食安全卫生,特制定了本食堂管理制度。管理要求 食品***购与储存:设立专门的***购人员负责食品***购,确保食品新鲜、无腐烂、无变质。食品储存应分类存放,生熟分开,防止食品污染。清洁卫生:食堂应定期进行清洁消毒工作,确保餐具、厨具的清洁卫生。
2、员工食堂管理制度主要包括以下方面:厨房管理 厨工守则与卫生条例: 厨工需严格遵守公司规定,注重个人卫生,如勤剪指甲、勤理发等。 工作时需自查食物是否变质、变味,发现问题及时处理。 工作时必须穿工作服,严禁吸烟。 严格按照食品卫生要求操作,防止食物中毒。
3、职工食堂管理制度主要包括以下几个方面:总则 为规范职工食堂管理,确保职工饮食安全,特制定本制度。食堂管理责任 食堂负责人:负责食堂的日常管理工作,涵盖食品卫生、餐具消毒、菜品质量等多个方面。 职工代表:由职工选举产生,参与食堂管理,负责收集职工意见,协助改进食堂工作。
工作期间必须穿工作服,禁止吸烟。 按照食品卫生标准操作,预防食物中毒。 洗净的餐具应整齐摆放在规定位置。 工作时应根据伙食标准合理搭配食物,确保色香味俱佳,多样化的菜品。 烹饪过程要确保清洁,按时按质按量提供食物。 厨房应每日清洁,每月进行三次大扫除,保持环境卫生。
遵守考勤制度,上岗前检查个人仪容仪表,以饱满精神状态投入工作。了解例会内容,及当天工作安排,熟记当天菜品酒水供应情况,急推、沽清与特色菜品等。餐前检查各区域的设施、照明系统,餐桌、餐椅是否损坏,硬件设施是否运转正常。
全体员工要团结一致,各尽其职,献出真诚服务,做好本职工作。全体员工按照本店编排时间表,准时上下班、休息,不得迟到、早退、旷工,病、事假应办理请假手续;上班时间要衣冠整齐干净,穿工作服,佩工作卡,保持整洁。上班前不吃***性、有异味的食物,保持口腔卫生。
关于餐饮员工日常安全管理制度,以及餐饮员工安全内容的相关信息分享结束,感谢你的耐心阅读,希望对你有所帮助。
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