餐饮门店岗位职责

接下来为大家讲解餐饮店面岗位管理制度，以及餐饮门店岗位职责涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简述信息一览：

• 1、餐饮行业管理制度
• 2、餐饮管理制度20条
• 3、餐饮员工管理制度是什么?

餐饮行业管理制度

餐饮行业管理制度主要包括以下内容：管理目的与适用范围 目的：推动餐饮行业规范化管理，确保餐饮场所管理有序，保障消费者健康权益，提供卫生洁净的就餐环境。 适用范围：公司内部餐厅及提供就餐服务的所有餐饮经营场所。餐厅管理机制 监督机制：实行公司与消费者共同参与的监督机制。

餐饮业应具备以下管理制度与卫生制度：厨房考勤制度：确保员工按时上下班，严禁代人打卡。员工需穿着规定的工作服，并向组长或厨师长报到。维护有序的工作安排，确保加班员工与非加班员工的管理清晰。卫生管理制度：厨房卫生：定期清洁和消毒工作区域，确保厨房环境的卫生与安全。

餐饮从业人员培训管理制度应包含以下内容：总则 明确要求：所有餐饮服务从业人员必须经过培训，并通过考核后方能上岗。培训***的制定与执行 责任人：餐饮安全管理人员负责制定教育与培训***，并组织各部门负责人和员工参与上岗前及在职培训。

员工须遵守公司规定，保持个人卫生，定期修剪指甲，理发，禁止随地吐痰。 工作时应检查食物是否变质，发现问题需及时处理。 工作期间必须穿工作服，禁止吸烟。 按照食品卫生标准操作，预防食物中毒。 洗净的餐具应整齐摆放在规定位置。

严格执行食品卫生制度，对存放的各类食品实行隔离，以免串味、走味或变质。1食堂库房整齐清洁，分类存放，防鼠防潮。1食品存放冰箱或冰柜时间不得多于48小时，严禁销售隔夜饭菜。1力行俭省节约，饭食多少盛多少，杜绝剩菜剩饭。餐厅内禁止吸烟。

员工管理制度：包括招聘、培训、考核、奖惩等方面，确保员工按照标准操作，提升业务技能和服务水平，同时激发员工的工作积极性，提高工作效率。财务管理制度：主要涉及成本控制、收入管理、资金管理、税务合规等，确保餐饮企业运营规范、资金安全，并遵守相关法律法规。

餐饮管理制度20条

1、为此，业主要向20%的管理人员授权，首先是要与管理人员分享信息，包括成本、毛利、成本费用及市场占有率。 使管理人员能够提出更具建设性建议。其次，要有限度授权即在一定的范围内，什么情况下，各级管理人员可以自主决定处置发生的问题而不必事先请示。当然，事后要汇报，说明情况及处置后达到的效果。

2、员工食堂管理制度（试运行）第一章 总则 第一条 目的与适用范围 员工食堂是制作、加工员工餐饮的场所，为创造一个整洁、干净、安全、高效的操作环境，特制定本制度。第二条 制度概要 本制度规定了食堂的工作内容和要求等内容。第三条 管理职责 行政部经理负责监督食堂的日常工作。

3、人员管理是餐饮业成功的关键。餐厅应制定用人***，明确岗位职责和培训***，建立激励机制，正确处理内部顾客与外部顾客的关系，树立团队合作意识。同时，管理人员应理解80/20法则，即80%的盈利来自20%的产品，80%的问题来自20%的员工，因此需要授权给关键管理人员，让他们参与决策。

4、为此，业主要向20%的管理人员授权，首先是要与管理人员分享信息，包括成本、毛利、成本费用及市场占有率，使管理人员能够提出更具建设性建议。其次，要有限度授权即在一定的范围内，什么情况下，各级管理人员可以自主决定处置发生的问题而不必事先请示。当然，事后要汇报，说明情况及处置后达到的效果。

5、第七条 教育部门应当指导和督促学校建立健全食品安全与营养健康相关管理制度，将学校食品安全与营养健康管理工作作为学校落实安全风险防控职责、推进健康教育的重要内容，加强评价考核；指导、监督学校加强食品安全教育和日常管理，降低食品安全风险，及时消除食品安全隐患，提升营养健康水平，积极协助相关部门开展工作。

6、新闻媒体应对食品小作坊、小餐饮店、小食杂店和食品摊贩的违法行为进行舆论监督。1 食品安全监督管理部门应建立健全食品小作坊、小餐饮店、小食杂店和食品摊贩信用管理制度。1 食品小作坊、小餐饮店、小食杂店和食品摊贩禁止生产经营的食品，实行目录管理。

餐饮员工管理制度是什么?

工作期间必须穿工作服，禁止吸烟。 按照食品卫生标准操作，预防食物中毒。 洗净的餐具应整齐摆放在规定位置。 工作时应根据伙食标准合理搭配食物，确保色香味俱佳，多样化的菜品。 烹饪过程要确保清洁，按时按质按量提供食物。 厨房应每日清洁，每月进行三次大扫除，保持环境卫生。

餐饮从业人员培训管理制度应包含以下内容：总则 明确要求：所有餐饮服务从业人员必须经过培训，并通过考核后方能上岗。培训***的制定与执行 责任人：餐饮安全管理人员负责制定教育与培训***，并组织各部门负责人和员工参与上岗前及在职培训。

遵守考勤制度，上岗前检查个人仪容仪表，以饱满精神状态投入工作。了解例会内容，及当天工作安排，熟记当天菜品酒水供应情况，急推、沽清与特色菜品等。餐前检查各区域的设施、照明系统，餐桌、餐椅是否损坏，硬件设施是否运转正常。

全体员工要团结一致，各尽其职，献出真诚服务，做好本职工作。全体员工按照本店编排时间表，准时上下班、休息，不得迟到、早退、旷工，病、事假应办理请假手续；上班时间要衣冠整齐干净，穿工作服，佩工作卡，保持整洁。上班前不吃***性、有异味的食物，保持口腔卫生。

工作时要穿工作服，严禁上班时吸烟。严格按照食品卫生要求去操作，防止食物中毒。洗干净后的餐具要整理齐备且有规律地摆好。工作中严格按伙食标准精打细算，以最大限度内尽量做到色香味，花样、品种多样化。整个烹食过程必须认真清洗干净并按时、按质、按量供给。

小餐饮管理制度主要包括以下几个方面：安全管理制度 治安与消防：重要宴请或大型活动时，及时通知保安部以确保治安秩序；营业前进行安全、消防设施检查，发现问题立即整改；遇到可疑物品，立即通知保安部处理。 顾客财物安全：注意顾客贵重物品安全，防止遗失；遗失物品及时归还。

关于餐饮店面岗位管理制度，以及餐饮门店岗位职责的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。