餐饮人员后厨培训管理制度

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简述信息一览：

1、火锅店后厨管理是确保食品安全与质量的重要环节。环境卫生管理方面，每日需进行两次小清理，每周一次大清理，确保厨房整洁无异味。垃圾和污渍应及时清理，避免影响厨房环境。用具卫生管理同样重要。餐具、厨具需摆放整齐，保持清洁无损，避免交叉污染。对于肉类、海鲜等易污染物品，应分类存放，及时处理。

2、厨师长管理后厨的方法是：领导能力、沟通协调、组织能力、管理技巧、品质控制、持续学习。领导能力：厨师长应该具备良好的领导能力，能够激发厨师团队的潜力和创造力。他们需要做出明确的工作指导，有效地分配任务和资源，并监督团队的工作进展。沟通协调：厨师长需要与团队成员保持良好的沟通和协调。

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3、建立规章制度是保证后厨运行有序的基础。这些制度应包括岗位职责、食品安全卫生标准、设备操作规范等，确保每位员工明确自己的职责和工作标准，按章操作，减少失误和事故发生的可能性。卫生管理是后厨管理的核心。要确保厨房环境整洁，食材新鲜，餐具消毒彻底。

卫生标准：工作中及收尾中，如出现以下情况（物品及用具没清洗，操作台及货架的内外卫生，冰箱及冷库的内外卫生，烟罩及灶台卫生，墙面及地面的卫生，下水道及下水道篦子，各种机器设备及留过夜餐具没清洗特殊情况除外，当班垃圾没有处理，）发现一项扣5元，如有明知故犯者，一次性扣10元。

严禁任何人乱拿、***酒店，厨房任何财务。一经查实立即开除。严禁在厨房内乱吃、乱喝、一经发现第一次罚款30元，当月重犯，罚款100元。晚班当班人员收餐下班后要关闭所有水、电煤气的阀门，不要出现漏水、浪费电源现象，煤气关紧消除隐患，如有发现以上现象，当班人员重罚200元。

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六个法则 1 定位置定位置只针对物品，即所有的用具、物品都要有自己的固定位置。比如，打荷台中间有三个调料台，每个调料台上摆放的调料顺序是固定的，三个调料台上的调料顺序也是一致的，不能因为一时顺手而打乱顺序。 2 定责任定责任是针对厨房工作人员的。

一个炒锅可以看两个灶，初加工厨师忙完手头的.事情可以帮忙打荷，如果荷王不忙的时候也可以兼顾使用豆浆机打点饮品。作为管理者，总厨会对小弟讲：多帮助别的岗位干点活，是在为将来提升做准备。

后厨主要负责餐饮场所中菜肴的加工制作及厨房的日常管理工作。具体来说，后厨的职责包括以下几点：完成菜肴加工制作：在厨师长的领导下，全面完成后厨的加工制作工作，包括炉灶、砧板、打荷、传菜等各项准备，确保每道菜肴的出品质量。

餐厅后厨的核心是厨师团队。不同职位的厨师需要各司其职，协同工作。此外，相关人员如清洁工和餐饮服务员等也是后厨运作不可或缺的一部分，他们负责维持后厨的整洁和为顾客提供服务。管理制度和操作流程餐厅后厨需要建立完善的管理制度和操作流程，包括食品安全规定、烹饪标准、食材储存方法等。

第一章：厨房基本管理制度准时上下班，避免旷工、迟到、早退。工作时应穿着整洁的工作服。上岗期间不得在厨房接待私人朋友或大声喧哗。厨房内不得存放个人物品或随意食用食物。设备设施的维护由各主管负责，定期进行检查和保养。 ***购时需制定***，验收人员需认真执行职责。

求职食堂后厨主管：十余年的厨师经验，三年厨师长，三年后厨管理，一你的经验这么丰富，可以做大餐饮企业的管理运营工作，收入高，前途乐观。而且餐饮行业，中档酒楼的管理还有很大的不足，能够挖掘很深的市场潜力。

餐饮管理主要分为两大领域：前厅与后厨。前厅管理涵盖了服务细节方面的知识，如领位、点餐、铺台、上菜、倒酒以及结账等环节。这些环节不仅需要员工熟练掌握，还需要提供专业的服务，让顾客感到舒适和满意。后厨管理则包括了菜品制作、菜品搭配、原料知识，以及硬件设备的使用和维护，例如灶具等。

后厨加强贮藏管理，每天把冰箱库存情况，填写送厨师长，仓库每半月盘点一次，做到不积压，不浪费，每天填写***购验收库存，点单数目报表，对于腐败变质原料，必须经厨师同意后，方可处理并填写报损单。综合以上几点，可有效的做好成本控制，为酒店提高利润。

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